Resultados: 6

The impact of a professional evaluation system in primary healthcare

Lapão, Luis Velez; Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUCTION: The 2005 Primary Care Reform introduced a performance-based management system in Portugal. OBJECTIVE: This study aims at analyzing the Integrated Management System and Evaluation of Public Administration Services (SIADAP) implemented for this purpose. The objectives were to analyze the gene...

Avaliação de Desempenho Profissional, Atenção Primária à Saúde, Sistema Único de Saúde, Gestão de Recursos Humanos

Los sistemas de evaluación profesional y la gestión de la contratación de los profesionales de Atención Primaria de Salud

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.

INTRODUÇÃO: Este estudio permitió la profundización de las discusiones acerca de los procesos que se han establecido para la atención primaria en Brasil, ya que el programa nacional para mejorar el acceso y la calidad en la atención primaria (PMAQ- AB). OBJETIVOS: El objetivo de este estudio: anali...

Avaliação de Desempenho Profissional/organização & administração, Gestão da Qualidade Total/organização & administração, Pessoal de Saúde, Mão de Obra em Saúde

Sistemas de avaliação profissional no âmbito da contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.

OBJETIVO: Analisar as condicionalidades de implantação de um sistema de avaliação profissional no âmbito da APS; Identificar os fatores facilitadores e limitantes na implantação do processo de gestão na APS; Identificar as ferramentas utilizadas para o monitoramento dos profissionais; Identificar...

Avaliação de Desempenho Profissional, Gestão em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Mão de Obra em Saúde

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Relatório final: plano diretor biêncio 2010-2012 - carta acordo n. BRLOA100007

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: A investigação proposta no atual Plano Diretor (apêndice 1), incorpora as demandas trazidas em estudos de linha de base já levados a termo em pesquisas anteriores, que, entre outras, apontam déficit de conhecimento e de experiências dos serviços de saúde na área de planejamento e i...

Avaliação de Desempenho Profissional, Sistemas de Informação, 16048, Carga de Trabalho, Administração de Serviços de Saúde, Processamento Eletrônico de Dados/organização & administração, Internet, Educação em Saúde, Redução de Pessoal/organização & administração

Sistemas de avaliação profissional no âmbito da contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde

Ney, Márcia Silveira.

O objeto desse estudo foi a análise dos processos de avaliação de desempenho e contratualização da gestão para profissionais de saúde na Atenção Primária à Saúde. Para tanto, após revisão de literatura nacional e internacional optou-se por um estudo de caso em Portugal, com a finalidade de ...

Avaliação de Desempenho Profissional/métodos, Garantia da Qualidade dos Cuidados de Saúde/métodos, Gestão da Qualidade Total/22060, Atenção Primária à Saúde, Gestão de Recursos Humanos/estatística & dados numéricos, Reforma dos Serviços de Saúde/tendências

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Sistemas de avaliação profissional e contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde em Portugal

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.

Saúde debate; 39 (104), 2015

Apresenta-se um estudo de caso realizado em Portugal sobre sistemas de avaliação profissional para atenção primária. Os objetivos foram analisar a trajetória de implantação, a estrutura organizacional e as ferramentas de gestão utilizadas, bem como discutir sobre os processos que vêm sendo inst...

Avaliação de Desempenho Profissional, Atenção Primária à Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Portugal, 16763/organização & administração, Gestor de Saúde

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